Przygotowanie firmy do wdrażania systemu.
System zarządzania bezpieczeństwem pracy skoncentrowany jest na obszarze - praca w bezpiecznych i higienicznych warunkach wraz z procesem stałej poprawy tego stanu rzeczy. System jest wyjściem naprzeciw oczekiwaniom pracowników oraz zapewnia stałe spełnianie przepisów prawnych.
Audit wstępny, analiza luk
Audit wstępny jest przeglądem nastawionym na analizę zagrożeń na stanowiskach pracy wraz z określeniem wymagań prawnych z zakresu BHP i p.poż., jakim organizacja podlega i w jaki je spełnia.
Analiza luk jest szczegółową oceną zgodności istniejącego systemu zarządzania z wymaganiami normy PN-N-18001 oraz OHSAS 18001. Wykonanie analizy pozwala na określenia jakie działania należy podjąć w celu spełnienia obu norm.
Szkolenia wprowadzające do norm zarządzania bezpieczeństwem pracy
Szkolenie ma na celu zapoznanie najwyższego kierownictwa z wymaganiami norm
PN-N-18001 oraz OHSAS 18001. Na podstawie wyników otrzymanych w trakcie auditu wstępnego i analizy, omówiony zostanie proces wdrażania systemu zarządzania bezpieczeństwem pracy.
Wspomaganie wdrożenia systemu
Warsztaty szkoleniowe dla zespołu wdrożeniowego
Celem warsztatów szkoleniowych jest zapoznanie zespołu pracowników odpowiedzialnych za wdrożenie systemu z praktyczną stroną norm PN-N-18001, PN-N-18002, OHSAS 18001. Tematyka zajęć jest dobrana w oparciu o wyniki auditu wstępnego i analizy luk. W ten sposób, w maksymalnym stopniu przygotowujemy zespół wdrożeniowy do skutecznego wdrożenia systemu.
Konsultacje
Spotkania mają na celu praktyczną pomoc przy tworzeniu dokumentacji oraz nadzorowaniu przebiegu prac zespołu wdrożeniowego. Ponadto mają na celu rozwiązywanie specyficznych problemów oraz wypracowywanie rozwiązań najlepszych dla przedsiębiorstwa, tak aby wdrażanie systemu zarządzania bezpieczeństwem pracy było jak najbardziej efektywne.
Szkolenia dla załogi
Szkolenia służą podniesieniu świadomości bezpiecznej pracy na wszystkich szczeblach struktury organizacji. Szkolenia każdorazowo są przygotowywane odpowiednio do specyfiki organizacji.
Szkolenie zespołu auditorów wewnętrznych
Szkolenie obejmuje swoim zakresem zagadnienia planowania, przygotowania i prowadzenia auditów wewnętrznych oraz nadzorowania działań korygujących i zapobiegawczych. Kurs w dużej mierze jest nastawiony na wykazanie różnic pomiędzy auditowaniem a inspekcją. Grupa pracowników, która ukończy pozytywnie szkolenie będzie zdolna do systematycznego weryfikowania działania systemu zarządzania bezpieczeństwem pracy.
Audity wewnętrzne
Wspólne przeprowadzenie pierwszych auditów wewnętrznych pozwoli na ocenę auditorów podczas zbierania danych. Szczególna uwaga zostanie poświęcona dobremu zrozumieniu technik auditowania systemu bezpieczeństwa wraz z kontrolą stopnia realizacji ustalonych celów.
Audit przedcertyfikacyjny
Sprawdzenie systemu zarządzania, bezpośrednio przed auditem certyfikującym, realizowane jest poprzez audit przedcertyfikacyjny. Zwracamy uwagę na kluczowe elementy systemu oraz dokumentację systemową, zapisanie uwag i zalecenie ewentualnych działań korygujących. Audit taki symuluje audit certyfikacyjny i ma na celu przygotowanie pracowników i systemu do ostatecznego egzaminu, jakim jest audit certyfikacyjny.
